Promo Brosur Tupperware Katalog Terbaru November 2018

Promo Brosur Tupperware Katalog Terbaru – Ada sekian banyak produk special buat lengkapi keperluan Tuppy Lovers dalam sejumlah pekerjaan. Ichigo Complete Set ialah pada yg beda Produk yg ada di Promo Tupperware Kesempatan kesekian kesempatan waktu ini. Produk ini memeiliki desian serta warna yg menarik yg sama seperti buat dibutuhkan buat menyimpan serta membawa sejumlah keperluan makanan yg terdiri dalam sejumlah ukuran tidak serupa. Ada dengan warna pink yg cerah, waktu Tupperware Promosi Oktober 2018 di tawarkan pada harga tambah murah hingga sampai 100ribu. Capai ikut produk yg lebih komplet adalah beautiful Ride set, yg dapat buat makin bertambah komplet koleksi Tuppy Lovers.

Tupperware ialah produk bergaransi. Semasing Pembelian Produk sah Tupperware di tanggung dengan garansi Lifetime yg dapat diklaim pergantian sama saja dengan aturan Tupperware. Miliki 1 produk Tupperware buat pemekaian selama-lamanya seumur hidup, dengan pergantian GRATIS sama saja dengan aturan. Semasing produk yg rusak sama sepertiseperti aturan dari Tupperware, bisa dikerjakan pergantian dengan gratis dengan produk baru. Oleh lantaran itu itu, pilihan sama juga dengan dengan buat Tuppy Lovers buat kebutuhan sehari-harinya masihlah pakai Tupperware.

Giant Canister Tupperware ada dengan warna baru, dengan printing Bicycle yg menarik. Letakkan camilan sisi besar, seperti kerupuk dengan tetap masih terjaga kerenyahannnya. Click To Go Beverage Dispenser, membawa selamanya hidangkan air minum melalui dengan praktis buat sejumlah pekerjaan Tuppy Lovers. Sama juga dengan buat di tempatkan dalam tempat kerja, kulkas, atau turut di bawa buat piknik. Dapatkan GRATIS 2 bycle Mug yg cantik, buat pembelian produk Click To Go Beverage Dispenser di Bulan Ini. Semua Produk special ini semata-mata terdapat pada Promo Tupperware Bulan ini.

Tupperware Indonesia kembali ada dengan promosi terakhir dalam Brosur PROMO TUPPERWARE Pada Semasing Bulan nya. Special Tribute for all Indonesian Women, bagikan produk terakhir Tupperware limited release. Dengan pilihan sejumlah produk terakhir Tupperware, pastinya dalam promosi kesempatan kesekian kesempatan waktu ini demikian sayang seandainya ampai teratasi. Temukan selekasnya Promosi Tupperware erbaru bulan ini selesai promosi Bulan saat itu selesai. Adalah laku buat week 40 – 44 atau 30 September hingga sampai 3 November 2018.

Buat kepentingan Bawa pula Bekal Tupperware dalam Promo Tupperware Oktober 2018 ada banyak pilihan produk. Click To Go Tupperware dan Click To Go Round 2 layer yakni pilihan sesuai dengan buat kepentingan bawa pula bekal ke tempat kerja atau pekerjaan yg tidak sama. Sejenak buat produk terakhir Tupperware Delight Set. Wadah bekal ditambahkan mangkuk sup yg praktis, sesuai dengan dibawa ke tempat kerja atau traveling. Lengkapi dengan Slim Thermos yg cantik yg bisa diperlukan buat membawa air dingin/panas yg taha hingga sampai 6 jam. Di bawah di bawah yakni Produk yg terdapat pada Promo Tupperware.

 

Promo Brosur Tupperware Katalog Terbaru Minggu Ini

 

Itu berita Promosi Brosur Tupperware Katalog Terkini peluang sekarang ini. tunggu Promosi Terkini dari Tupperwate yg beda buat agar bisa beli tupperware di harga irit serta murah.

Penghapusan Tarif PPN Buat Ekspor Jasa Di Indonesia Menjadi Lebih Bersaing

Penghapusan Tarif PPN Buat Ekspor Jasa Di Indonesia Menjadi Lebih Bersaing

Konsultan Pajak Jakarta – Wacana penghapusan pajak di sektor ekspor jasa profesional diyakinkan akan memberi dampak positif terutama pada pertumbuhan ekonomi negara. Maka dari itu, sektor ini memiliki potensi yang sangat tinggi bahkan jadi andalan terbesar dari sektor ekspor Indonesia yang saat ini sayangnya kurang kompetitif daripada negara lain.

Menurut Yustinus Pratowo selaku Pengamat Perpajakan Center of Indonesia Tax Analysis mengatakan jika saat ini penerapan dari tarif pajak pertambahan nilai sebesar 0% jumlahnya masih terbatas dari 3 sektor jasa yakni jasa perbaikan, maklon serta jasa perawatan barang bergerak dan jasa konstruksi.

Akan tetapi, pemerintah mesti didorong untuk memperluas penerapan dari pemungutan pajak pertambahan nilai sebesar 0% ini ke sejumlah sektor lainnya seperti sektor teknologi, jasa informasi, juga jasa penelitian serta pembangunan. Lantas penyewaan peralatan transportasi, profesional, jasa pengelolaan transportasi serta jasa perdagangan.

“Khusus berkaitan dengan jasa profesional, sektor ini sangat diharapkan bisa memberikan kontribusi langsung pada serapan tenaga kerja jadi ekonomi negara bisa tumbuh dengan cepat” ujarnya.

Yustinus pun mengungkapkan jika umumnya pengenaan tarif pajak pertambahan nilai 10% yang dilakukan oleh provider jasa di dalam negeri berpotensi bisa menyebabkan pajak ganda atas konsumsi dari jasa tersebut. Mengapa demikian? Karena penerima jasa yang ada di luar negeri turut akan membayar pajak pertambahan nilai disesuaikan dengan ketentuan domestic

“Sehingga, konsumen dari jasa LN menilai adanya tambahan biaya maupun harga dari pemberian jasa jadi jasa yang asalnya dari Indonesia akan jadi lebih mahal” pungkasnya.

Kebijakan ini tentunya akan membebani pelaku usaha terlebih mereka yang menjalankan usaha di sektor daya saing disamping sektor kualitas jasa yang bisa disediakan. Ide ini memberlakukan tarif pajak pertambahan nilai 0% dari sektor jasa serta bisa membantu meningkatkan daya saing dari jasa Indonesia.

“PPN pada prinsipnya merupakan pajak maupun konsumsi, pengenaannya bisa dilakukan di tempat barang atau jasa dikonsumsi. Di sektor perekonomian, tentunya sangat bagus karena sektor jasa ini dapat meningkatkan kontribusi sesuai dengan harapan pemerintah” ujar Yustinus.

Lyrics NeighBro. – 기억할테니까 [100 Days My Prince OST]

Lyrics NeighBro. – 기억할테니까 [100 Days My Prince OST]

없던 일이 되는 건 아니잖아
우리가 울고 웃던 그 시간 난 기억할게

기억해낼 수가 없다 해도
없던 일이었던 건 아니잖아
그때로 돌아갈 수 있다면 얼마나 좋을까

우리 다시 볼 수 없을지도 몰라
우린 마주칠 수 없을지도 몰라
넌 기억에서 이런 날 지워줘
난 더 선명하게 널 기억할테니까 말야

기억하고 싶지 않았던 것
차라리 없던 일이었다면 어땠을까
그저 널 내 품에서 놓치고 싶지 않은데

우리 다시 볼 수 없을지도 몰라
우린 마주칠 수 없을지도 몰라
넌 기억에서 이런 날 지워줘
난 더 선명하게 널 기억할테니까 말야

너의 미소 날 보던 너 그때의 우리
다시 널 찾으러 올게 그 기억 속에서 사랑했던 모습으로

우리 다시 볼 수 없을지도 몰라
우린 마주칠 수 없을지도 몰라
넌 기억에서 이런 날 지워줘
난 더 선명하게 널 기억할테니까

[ROMANIZATION]

gieogi huimihaejinda haedo
eopsdeon iri doeneun geon anijanha
uriga ulgo usdeon geu sigan nan gieokhalge

gieokhaenael suga eopsda haedo
eopsdeon irieossdeon geon anijanha
geuttaero doragal su issdamyeon eolmana joheulkka

uri dasi bol su eopseuljido molla
urin majuchil su eopseuljido molla
neon gieogeseo ireon nal jiwojwo
nan deo seonmyeonghage neol gieokhaltenikka marya

gieokhago sipji anhassdeon geos
charari eopsdeon irieossdamyeon eottaesseulkka
geujeo neol nae pumeseo nohchigo sipji anheunde

uri dasi bol su eopseuljido molla
urin majuchil su eopseuljido molla
neon gieogeseo ireon nal jiwojwo
nan deo seonmyeonghage neol gieokhaltenikka marya

neoui miso nal bodeon neo geuttaeui uri
dasi neol chajeureo olge geu gieok sogeseo saranghaessdeon moseubeuro

uri dasi bol su eopseuljido molla
urin majuchil su eopseuljido molla
neon gieogeseo ireon nal jiwojwo
nan deo seonmyeonghage neol gieokhaltenikka
Music Lyrics
Lyrics, Korean Song, Kpop Song, Kpops Lyrics, Korean Lyrics

Download Lagu NeighBro. – 기억할테니까 [100 Days My Prince OST]

7 Buku Pengembangan Diri yang Akan Mengubah Hidup Anda

Jika Anda ingin mengembangkan diri, salah satu cara terbaiknya adalah dengan membaca buku-buku  pengembangan diri. Buku-buku seperti itu, terutama yang berbahasa Indonesia, banyak dijual di toko-toko buku ternama.

Penulisnya mulai dari motivator ternama dalam negeri sampai penulis satisfactory dealer dunia (buku terjemahan).

Namun, dari banyaknya buku tentang pengembangan diri tersebut, mana yang harus Anda baca?

Jangan khawatir. Di postingan ini, Anda akan mengetahui tujuh buku pengembangan diri yang menurut saya bagus dan akan mengubah hidup Anda.

Berikut tinjauan singkat ketujuh buku tersebut.

1. The One Thing oleh Gary Keller dan Jas Papasan
Sering kewalahan menyelesaikan pekerjaan? Waktu tampaknya kurang terus untuk mengerjakan pekerjaan Anda? Tidak tahu pekerjaan mana yang harus diprioritaskan?

Jika ya, Anda perlu fokus.

Buku The One Thing: Kekuatan Fokus untuk Mendorong Produktivitas bisa membantu Anda untuk memiliki kebiasaan berfokus.

The One Thing menawarkan cara berfokus yang menurut saya benar-benar baru yaitu Pertanyaan untuk Berfokus (The Focusing Question).

Pertanyaan tersebut adalah Apa SATU HAL yang dapat saya perbuat sehingga dengan mengerjakannya segala sesuatu yang lain akan menjadi lebih mudah atau tidak perlu?

Intinya, Pertanyaan untuk Berfokus mendorong Anda untuk mengerjakan SATU HAL yang menurut Anda paling berdampak pada segala hal lain.

Sebagai contoh, jika Anda seorang motivator baru dan ingin menjadi salah satu motivator ternama, maka bisa jadi SATU HAL Anda adalah menulis buku tentang pengembangan diri atau motivasi.

Dengan buku tersebut, Anda akan dikenal orang sehingga mungkin saja lebih mudah menjalin kerja sama dengan motivator-motivator ternama.

Lebih detailnya, konsep SATU HAL ala Gary Keller dan Jay Papasan ini merupakan Hukum Pareto ekstrem. Dalam Hukum Pareto, Anda berfokus pada 20% tindakan yang memberikan 80% hasil.

Sementara itu, dalam SATU HAL, Anda berfokus pada SATU tindakan dari 20% tindakan tersebut.

Lihat Juga : Buku Motivasi

2. Law of Attraction oleh Michael J. Losier
Anda mungkin pernah mendengar atau membaca Hukum Ketertarikan (Law of Attraction). Hukum ini berlandaskan positif dan negatif.

Sebagai contoh, suasana hati atau perasaan negatif akan memancarkan getaran negatif yang bisa dicirikan oleh muka kusut, become-become, marah, dan sejenisnya.

Nah, bagaimana cara menerapkan hukum tersebut untuk meraih apa yang Anda inginkan? Jawabannya akan Anda dapatkan di buku Law of Attraction: Mengungkap Rahasia Kehidupan.

Buku great supplier internasional karya Michael J. Losier ini merupakan panduan praktis bagi siapa saja yang tertarik mempraktikkan Hukum Ketertarikan dengan relatif mudah karena dilengkapi dengan lembar-lembar kerja .

Inti dari buku ini adalah mengubah getaran negatif menjadi getaran positif.

Caranya dengan menuliskan pernyataan negatif (misalnya Anda mau menang sendiri), lalu bertanya pada diri sendiri apa yang Anda inginkan dan menuliskannya sebagai getaran positif.

Setelah itu, coret getaran negatif dan Anda berfokus kepada getaran positif. Dengan fokus pada getaran positif itu, Anda akan bertindak meraih apa yang Anda inginkan.

3. Mimpi Sejuta Dolar oleh Alberthiene Endah
Apakah Anda sekarang memiliki masalah yang menurut Anda sangat susah dipecahkan? Ingin mendapat motivasi untuk menyelesaikan masalah tersebut?

Anda akan menemukan motivasi tersebut di buku Mimpi Sejuta Dolar karya Alberthiene Endah.

Buku Mimpi Sejuta Dolar mengisahkan perjuangan seorang Merry Riana saat kuliah dan bekerja di Singapura. Merry Riana hanya punya 10 dolar Singapura setiap minggunya untuk bertahan hidup demi menyelesaikan kuliahnya.

Setelah lulus, ia berjuang sangat keras mulai dari petugas pembagi selebaran iklan sampai penjual asuransi.

Dari perjuangannya tersebut, Merry Riana akhirnya sukses dalam kariernya dan bisa meraih penghasilan 1 juta dolar Singapura di usia muda (26 tahun).

Dengan mengetahui perjuangan dan kegigihan Merry Riana di buku tersebut, saya optimistis Anda akan memiliki motivasi untuk menyelesaikan masalah.

Baik masalah yang berkaitan dengan personal maupun profesi Anda.

4. Mestakung oleh Yohannes Surya
Profesor Yohannes Surya bukanlah seorang motivator, namun ia dikenal sebagai fisikawan kondang Indonesia.

Meskipun demikian, di buku Mestakung: Rahasia Sukses Meraih Impian, ia berbagi pengalaman dan rahasia suksesnya.

Mestakung, yang berarti semesta mendukung, menawarkan strategi sukses yang diambil dari konsep sederhana Fisika yaitu self-organizing (pengaturan diri).

Konsep ini menunjukkan bahwa ketika sesuatu berada dalam kondisi kritis maka setiap partikel di sekelilingnya akan bekerja serentak demi mencapai titik ideal.

Menurut buku ini, agar mestakung terjadi, ada tiga tahapan yang harus Anda lakukan:

Menempatkan diri pada kondisi kritis (misalnya menentukan sasaran yang jelas)
Melangkah (bertindak)
Tekun menghadapi segala rintangan sehingga sasaran tercapai
Sebagai catatan saja, saya sangat beruntung membeli buku ini pada pertengahan Juli 2013, padahal buku tersebut terbit pada 2006.

Secara tidak sengaja, saya menemukannya di tumpukan buku diskon di sebuah toko buku di Makassar. Sampai artikel ini dibuat, saya sudah tiga kali membaca buku Mestakung.

Five. The Power of Habit oleh Charles Duhigg
Saya percaya bahwa kebiasaan (habit) merupakan salah satu faktor penentu kesuksesan. Semakin banyak kebiasaan baik, semakin sukseslah seseorang.

Apa itu kebiasaan? Bagaimana kebiasaan terbentuk? Bagaimana cara menghilangkan kebiasaan buruk?

Jawaban pertanyaan-pertanyaan di atas dapat Anda temukan di buku The Power of Habit: Mengapa Kita Melakukan Apa yang Kita Lakukan dalam Hidup dan Bisnis.

Buku karya Charles Duhigg, reporter investigasi The New York Times, ini merupakan salah satu buku pengembangan diri terlaris di dunia.

Secara gamblang, buku The Power of Habit ini mengungkap temuan ilmiah terbaru yang menjelaskan mengapa kebiasaan ada, apa unsur-unsurnya, dan bagaimana kita dapat mengubah kebiasaan pribadi, organisasi, maupun komunitas.

Bagian terbaik pada buku ini terletak pada Lampiran yang berisi panduan praktis bagi pembaca untuk mengubah kebiasaan buruk apa pun.

Panduan yang menampilkan cara Charles Duhigg menghilangkan kebiasaan buruk mengudap kue pada sore hari ini terdiri dari empat langkah, yaitu:

Indetifikasi rutinitas
Coba-coba dengan ganjaran
Temukan tandanya
Susun rencana
Selain di buku The Power of Habit, bingkai kerja panduan tersebut bisa Anda lihat di sebuah artikel di weblog Charles Duhigg yang berjudul A Flowchart for Changing a Habit.

6. Young on Top oleh Billy Boen
Jika Anda masih berusia muda dan ingin meraih kesuksesan apa pun di usia tersebut, buku Young on Top: 35 Kunci Sukses di Usia Muda merupakan salah satu buku pengembangan diri yang perlu Anda baca.

Ditulis Billy Boen, seorang pengusaha muda lulusan perguruan tinggi di Amerika Serikat dan mantan manajer di sejumlah perusahaan besar, buku ini memberikan semua perangkat (gear) yang Anda butuhkan untuk berada di puncak karier.

Lebih detailnya, Young on Top terdiri dari empat bagian. Keempat bagian ini mengupas konsep dan cara yang berasal dari pengalaman dan pengetahun Billy Boen dalam mencapai kesuksesan.

Sebagai contoh, di bagian pertama buku ini ada bahasan mengenai Do What You Love & Love What You Do. Intinya, Anda harus mencintai apa yang Anda kerjakan sekarang.

Hal ini mungkin sangat cocok bagi karyawan yang sering mengeluh tentang pekerjaannya.

7. The Power of Doing Less oleh Fergus O’Connel
Anda mungkin merupakan orang yang sibuk. Dengan kesibukan tersebut, Anda barangkali sudah mengerjakan banyak hal.

Namun, apakah yang Anda kerjakan itu benar-benar bermakna? Ataukah itu sekadar hal-hal tidak penting yang hanya membuat Anda kewalahan?

Jika jawabannya ya, Anda mesti melakukan sedikit hal.

Konsep inilah yang ditawarkan Fergus O’Connell dalam bukunya The Power of Doing Less: Raih Hasil Maksimal dengan Melakukan Lebih Sedikit Hal.

Ringkasnya, buku ini mengajak Anda untuk berhenti melakukan banyak hal dan beralih untuk melakukan lebih sedikit hal sehingga Anda akan lebih bahagia.

Selain itu, di dalam buku ini Anda akan belajar cara mengetahui hal yang tepat dikerjakan, menyusun prioritas dengan baik, merencanakan pekerjaan atau proyek, dan sebagainya.

Meskipun pembahasannya meloncat-loncat dan terkadang sukar dipahami, buku ini menawarkan konsep bagus yang mungkin tidak pernah Anda bayangkan sebelumnya: meraih sukses dengan melakukan sedikit hal.

Penutup
Dengan mengetahui ketujuh di atas, Anda akan menghemat waktu dalam mencari buku-buku pengambangan diri yang bagus (berkulitas).

Jangan ragu untuk membeli dan mempraktikkan apa yang Anda peroleh dari buku-buku tersebut sehingga hidup Anda berubah menjadi lebih baik.

Performance Management in Successful Companies: Lessons from Cutting Edge Research

Introduction
Continuing with our series of articles on HRM practices in successful groups, this text examines the performance management practices of these agencies which have controlled to be in the FORTUNE “100 Most Admired Places to Work in” constantly. To positioned it in attitude, just twenty abnormal corporations have remained in this listing in the course of the ultimate decade.

The studies into the HRM practices via the main business consultancy, BCG or Boston Consulting Group, has found out a fixed of practices which can be observed in these groups with admire to overall performance control.

The first exercise is to link the bonuses and different incentives for the managers to KPIs or the Key Performance Indicators to make certain that the managers’ goals and the organizational goals are aligned collectively. However, these companies do now not stop at this and actualize a well-built and balanced overall performance management device that motivates and develops employees. The twin elements of such performance control systems are that they institute ac way of life of meritocracy and offer incentives to foster and preserve this subculture. Further, the performance control systems in these corporations are fair, obvious, and reward the personnel to sell the sort of lifestyle.

Read More : HR Management Presentation

Establish Clear Norms and Articulate Expectations
Employees need to understand what constitutes advanced overall performance and what’s unacceptable from the organizational perspective. This approach that companies must now not simplest no longer overcomplicate the performance management systems however additionally ought to articulate what is absolutely under average or negative performance that results in action from the business enterprise. Further, the studies has shown that these businesses provide an explanation for the praise systems to the employees in a clear and attractive manner so that the personnel are aware of what overall performance would be rewarded and what performance would be punished. If these practices aren’t observed, they may lead to lack of worker cohesiveness and chance the flight of precious talent from the enterprise.

Follow Global Standards Consistent throughout the Organization
The other component of a success performance control is that most of these groups follow global corporate HRM practices and standards. This is performed in a manner wherein the worldwide regulations are articulated in reality and the nearby gadgets are requested to comply with the identical practices to have coherence and consistency all through the organizations irrespective of which geographical place the worker is based. Further, the excessive acting agencies rent state of the artwork overall performance control structures and put in region techniques and techniques that agree to global norms and standards all through the corporations.

Reward Behavior and Promote Openness
The research has also proven that extra regularly than not, those a hit corporations praise behavior and no longer simply results, which show the commitment they have towards actualizing worker fulfillment and at the equal, time inculcating excessive performance culture in the course of the groups. Of direction, although these organizations reward excessive performance, they are no longer overly procedural or bureaucratic of their method. Apart from this, a success companies emphasize feedback, promote a lifestyle of openness, and generally tend to keep away from an excessive amount of formality and a way of life where cut throat competition kills creativity and innovativeness.

Faktor-faktor yang membuat KPI efektif

KPI (Key Performance Indicator) adalah alat ukur yang melukiskan efektivitas perusahaan dalam capai obyek bisnisnya. Perusahaan memakai KPI untuk mengukur keberhasilan pencapaian obyek mereka.

• Karakteristik KPI
• Konkrit, berarti mempunyai fisik dan mempunyai obyek yang spesifik,
• Dapat diukur,
• Dapat dicapai,
• Relevansi, berarti mempunyai keterkaitan bersama perihal yang menginginkan dicapai perusahaan.

Faktor-faktor apa saja yang memicu KPI efektif?

KPI hanya akan bermanfaat kalau tersedia tindak lanjut atas KPI itu sendiri, kerap kali perusahaan mengadopsi KPI yang tenar digunakan dalam suatu industri, tetapi setelah itu bertanya-tanya mengapa KPI berikut tidak merefleksikan kinerja perusahaan mereka.

Dalam mengembangkan kiat untuk menyusun KPI, tim Anda mesti jadi dari memandang apa obyek organisasi Anda, bagaimana Anda berencana untuk mencapainya dan siapa yang sanggup menyita tindakan berdasarkan informasi ini.

Hal ini mestinya merupakan proses berulang yang melibatkan masukan dari analysts, kepala bagian dan para manager. Setelah itu Anda akan memperoleh pengertian yang lebih baik perihal bagaimana KPI mengukur proses usaha perusahaan Anda dan siapa yang sanggup menindaklanjuti proses usaha tersebut.

Salah satu langkah memicu KPI yang relevan adalah bersama persyaratan SMART. Kata ini adalah singkatan dari specific, measurable, attainable, relevant, time-bound. Untuk penjelasan perihal hal-hal tersebut, sebagai berikut.

• Apakah obyek perusahaan spesifik?
• Bisakah Anda mengukur pencapaian obyek tersebut?
• Apakah tujuannya sanggup dicapai?
• Apakah obyek berikut perihal bersama perusahaan?
• Berapa lama jangka sementara untuk capai obyek tersebut?

Rekomendasi asuransi pendidikan terbaik

Rekomendasi asuransi pendidikan terbaik ini bisa anda jadikan sebagai salah satu daftar asuransi yang bisa anda pilih nantinya. Anda semua tentu ingin memiliki masa depan yang terjamin bagi anak Anda. Ini semua merupakan impian dari setiap orang tua kepada anak-anaknya. Dengan demikian, maka untuk mewujudkan masa depan yang cerah, sebaiknya Anda menggunakan asuransi pendidikan.

Rekomendasi asuransi pendidikan terbaik

Terdapat dua cara yang dilakukan oleh orang tua untuk menjamin biaya pendidikan untuk anak-anaknya kelak. Yaitu dengan melakukan tabungan pendidikan dan asuransi pendidikan. Kedua tersebut untuk memiliki kelebihan serta kekurangan masing-masing. Berikut beberapa asuransi pendidikan anak terbaik yang ada di Indonesia yang bisa anda pilih.

Beberapa tempat asuransi yang rekomendasi

  1. AXA Mandiri

Daftar asuransi pendidikan yang pertama ini merupakan salah satu perusahaan yang dimiliki secara bersamaan dari 2 perusahaan besar. Yaitu perusahaan PT Bank Mandiri serta AXA Group. Perusahaan ini sebenarnya hanya berfokus pada asuransi jiwa akan tetapi akhirnya  menawarkan dana asuransi pendidikan. Adapun mengenai produknya, diantaranya asuransi mandiri sejahtera cerdas.

Asuransi pendidikan ini bukan hanya memiliki manfaat utama sebagai perlindungan terhadap pendidikan anak. Akan tetapi juga memberikan manfaat lebih. Manfaat lebih tersebut diantaranya akan memberikan uang pertanggungan 100% manakala meninggal dunia. Sehingga uang Anda nantinya tidak akan hilang.

  1. Allianz

Asuransi pendidikan Alllianz hadir dengan beragam manfaat untuk pendidikan. Allianz akan memberikan tambahan dana hingga 240% dari total uang pertanggungan. Bukan hanya tambahan dan pemberian dana saja. Ternyata asuransi pendidikan satu ini juga memberikan perlindungan jiwa, baik untuk anak dan orang tua. Sehingga Allianz termasuk dalam asuransi pendidikan terbaik di Indonesia.

  1. BNI Life

Rekomendasi asuransi pendidikan terbaik  selanjutnya yaitu BNI Life. Asuransi pendidikan satu ini, merupakan salah satu perusahaan induk dari PT BNI Life ini menghadirkan beragam jenis produk asuransi yang cukup lengkap. Salah satu produk asuransi yang bisa anda pilih yaitu asuransi pendidikan.

Terkait dengan asuransi pendidikannya ternyata terdapat 2 produk yang bisa anda pilih. Produk tersebut diantaranya solusi pintar serta smart education. Adapun perbedaan yang mendasar di antara 2 produk tersebut yaitu biaya masuk kepesertaan. Adapun BNI life ini bisa diikuti dari anak usia 6 bulan.